Фармасинтез
Фармасинтез
https://pharmasyntez.com/career/policy/
Фармасинтез в Иркутске и остальные их филиалы
Кто, что знает?
Аналог СибУр'а?
Платят или основная зп маленькая, а остальное "премия" из которой отнимают штрафами по настроению начальника?
Фармасинтез в Иркутске и остальные их филиалы
Кто, что знает?
Аналог СибУр'а?
Платят или основная зп маленькая, а остальное "премия" из которой отнимают штрафами по настроению начальника?
- SweetBamboleo
- Сообщения: 121
- Зарегистрирован: Пт сен 17, 2021 8:34 pm
Re: Фармасинтез
Погуглить про факира не судьба?
Re: Фармасинтез
Вот, сегодня пришло. Предлагаемая з/п ниже средней по Иркутску. Иногородним соваться туда не стоит.darkweder писал(а): ↑Вт май 19, 2020 2:50 pmhttps://pharmasyntez.com/career/policy/
Фармасинтез в Иркутске и остальные их филиалы
Кто, что знает?
Аналог СибУр'а?
Платят или основная зп маленькая, а остальное "премия" из которой отнимают штрафами по настроению начальника?
Половина з/п уйдёт на аренду жилья.
Как у меня было в СИБУРе. Вроде и работал, и даже успешно.
а личные финансы по итогу - минус двадцать тысяч рублей.
Хотите зарабатывать ОДИН МРОТ [нетто] в крупной компании - вперёд с песней !!!!
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.
Re: Фармасинтез
Так еще не факт, что в Иркутске. Могут в Братск заслать 

Re: Фармасинтез
Подобную схему оплаты мне предлагали во ВНИИКР Быково в 2022г. з/п = один МРОТ "плюс" премия "минус" штрафы.
Я не понимаю, как иногородние подписывают трудовой договор на ОДИН МРОТ.
Re: Фармасинтез
А штрафы за что?
Где есть штрафы там и найдут за что, в итоге в месяц будет 15-20тр или меньше14
Где есть штрафы там и найдут за что, в итоге в месяц будет 15-20тр или меньше14
Re: Фармасинтез
А вообще штрафы за "щель в окне" это законно ?
Насколько я знаю любые штрафы незаконны.
Поэтому подобные конторы делают хитрее .... 50 % это типа оклад ...а 50% это типа премия.
А за любой пук просто лишают премии ....
Насколько я знаю любые штрафы незаконны.
Поэтому подобные конторы делают хитрее .... 50 % это типа оклад ...а 50% это типа премия.
А за любой пук просто лишают премии ....
Re: Фармасинтез
не значит ....
Re: Фармасинтез
Штрафы кабалла, если они там есть, то обязательно подсадят на штраф.
Делите на 2 зп, не штрафуют только начальство.
Для рабов штрафы, чтоб боялись. Штрафы не законны, но делают вид что государство внутри государства.
Делите на 2 зп, не штрафуют только начальство.
Для рабов штрафы, чтоб боялись. Штрафы не законны, но делают вид что государство внутри государства.
Re: Фармасинтез
В соответствии со статьей 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
- замечание;
- выговор;
- увольнение по соответствующим основаниям.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине !
Нормативных правовых актов, устанавливающих дисциплинарное взыскание в виде штрафа, нет. Следовательно, возложение на работника дисциплинарного взыскания в виде штрафа за совершение какого-либо проступка противоречит действующему законодательству.
Может сложиться впечатление, что назначение работодателем штрафа работнику является разновидностью материальной ответственности.
Однако, как следует из положений части первой статьи 238 ТК РФ, материальная ответственность работника заключается в обязанности работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Прямой действительный ущерб — это реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного третьим лицам.
Следовательно, материальная ответственность может наступить только в том случае, если, например, работник повредил имущество работодателя, однако, для применения такой меры необходимо соблюсти законодательно установленный порядок.
Штраф также не является удержанием из зарплаты, предусмотренным статьей 137 ТК РФ.
Таким образом, взыскание работодателем с работника штрафа как меры ответственности за какой-либо дисциплинарный проступок не предусмотрено законодательством, следовательно, является незаконным.
- замечание;
- выговор;
- увольнение по соответствующим основаниям.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине !
Нормативных правовых актов, устанавливающих дисциплинарное взыскание в виде штрафа, нет. Следовательно, возложение на работника дисциплинарного взыскания в виде штрафа за совершение какого-либо проступка противоречит действующему законодательству.
Может сложиться впечатление, что назначение работодателем штрафа работнику является разновидностью материальной ответственности.
Однако, как следует из положений части первой статьи 238 ТК РФ, материальная ответственность работника заключается в обязанности работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Прямой действительный ущерб — это реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного третьим лицам.
Следовательно, материальная ответственность может наступить только в том случае, если, например, работник повредил имущество работодателя, однако, для применения такой меры необходимо соблюсти законодательно установленный порядок.
Штраф также не является удержанием из зарплаты, предусмотренным статьей 137 ТК РФ.
Таким образом, взыскание работодателем с работника штрафа как меры ответственности за какой-либо дисциплинарный проступок не предусмотрено законодательством, следовательно, является незаконным.
Re: Фармасинтез
Вывод: Если работадатель вводит штрафы ..... игнорируйте его это очень плохой признак !
Как правило это попытка на вас экономить ... и держать вас в узде !
Как правило это попытка на вас экономить ... и держать вас в узде !
Re: Фармасинтез
То что ГОС ничего не значит, что законно, это значит их что уже можно взять теплыми за место.
Копия с прописанными штрафами в верховном уволит хозяина лавки.
Новость буквально сегодня -
Более восьми тысяч студентов транспортных вузов и техникумов в Сибири получили стипендию (28 млн) после вмешательства прокуратуры.
Вузы сплошь ..госуниверситеты, колледж, техникум..
Как можно не платить стипендию (как и зп) сейчас? Тем более такой картель.
Пожурили вынесли предупреждение, а могли штрафануть как действующих против России,как саботажников.
-
- Сообщения: 9337
- Зарегистрирован: Вт дек 21, 2004 11:42 am
Re: Фармасинтез
Ну да, немного. Но просто для правды:
1. Должность "химик" неочём. Химиками считают и приложения к приборам - по прописи развести, в пузырёк на автосэмплере залить, метод анализа запустить, конечную цифирку куда-то записать. Или это разработчик субстанций?
2. Почему з/п должна быть не ниже или выше средней по городу?
3. З/п кхн, снс в Минобре - 34261*1.5*0.87. Хочешь больше - пиши, получай и выполняй гранты, т.е. работай гораздо больше 8 часов в день.
4. Они кто угодно, но не дебилы. Вероятно, к ним кто-то идёт.
-
- Сообщения: 9337
- Зарегистрирован: Вт дек 21, 2004 11:42 am
Re: Фармасинтез
P.S. Учитывая, что в Иркутске (не в Москве) реально лечат лишь за деньги, то полис ДМС что-то значит. Служебный транспорт - это примерно +8 т.р. в месяц. Дополнительные соц. гарантии - интересно посмотреть.
Re: Фармасинтез
Зачем мне ОМС или ДМС ? Последний раз я обращался к врачикам двадцать семь лет тому назад. И то процедура была скорее косметическая и выполнена крайне топорно. Местная поликлиника даже не знает о моём существовании.Polychemist писал(а): ↑Ср мар 29, 2023 4:41 pmP.S. Учитывая, что в Иркутске (не в Москве) реально лечат лишь за деньги, то полис ДМС что-то значит. Служебный транспорт - это примерно +8 т.р. в месяц. Дополнительные соц. гарантии - интересно посмотреть.
Re: Фармасинтез
Если местный зарабатывает среднюю з/п по городу, то это может и нормально.Polychemist писал(а): ↑Ср мар 29, 2023 4:36 pm
Ну да, немного. Но просто для правды:
2. Почему з/п должна быть не ниже или выше средней по городу?
3. З/п кхн, снс в Минобре - 34261*1.5*0.87. Хочешь больше - пиши, получай и выполняй гранты, т.е. работай гораздо больше 8 часов в день.
Но тут приглашают иногородних, которые будут получать 1/2 от средней з/п после оплаты аренды жилья.

Я не увидел, что Фармасинтез компенсирует 25-35 тысяч рублей за аренду однушки в Иркутске.
Это стоимость аренды по циану после удаления самых дешёвых и самых дорогих предложений.
После выплаты этой суммы з/п в Фармасинтезе становится просто смешной.
Зачем сравнивать с мин.обр.? Москвичи, которые там работают, зачастую не имеют цели получать там з/п, а посещают работу за "идею".
Последний раз редактировалось rolex888 Пт мар 31, 2023 5:55 am, всего редактировалось 5 раз.
Re: Фармасинтез
Или получать меньше дворника, как времена Ссср, творческий или ИТРовец получал меньше работяги.
Если не махать кувалдой оплата меньше, ум дешевле.
Если не махать кувалдой оплата меньше, ум дешевле.
-
- Сообщения: 9337
- Зарегистрирован: Вт дек 21, 2004 11:42 am
Re: Фармасинтез
В объявлении про иногородних не говорится, вообще подобное в объявлениях не говорится. И там что-то про обучение и стипендии. Как-то некорректно выглядит, в полном объявлении есть должность, обязанности, требования к образованию и опыту работы. Если без нужного образования и опыта платят от 40 т.р. - это круто, ну может не для столицы, хотя не знаю.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость